玻璃天花板”从广义上来讲是指职场人员在职业发展过程中遭遇的一种看得见的、并非遥不可及却无法接近的状态。它普遍存在于职员的职业生涯发展过程中,在职员职业生涯中,在向更高职位或更高程度前进时,可能会遭遇一种瓶颈期。很多因素会造成这样的瓶颈期,例如性别、年龄、刻板印象等等。它有一个最重要的作用,就是打破了职场人士虚幻的良好的自我感觉,告诉他们真实的情况,同时产生一种压力去继续拼搏和奋斗。当然,这种压力如果在可以应对和调节的范围内,那么它是有积极的推动作用的,但如果这种压力超出了职场人士所能应对的最大阈限值,那么 ......