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[诊断]一、素质认知排序

通过查阅文献,进行行为事件访谈以及咨询卫生监督领域专家,我们总结了胜任卫生监督工作所需要的素质要素,要求卫生监督员对每一项素质的重要程度进行评价,问卷采用5点量表计分方法,1”表示不重要:对监督工作不重要.5”表示极其重要:监督员必须具备的条件。对1073份问卷进行统计分析,得出卫生监督员对卫生监督工作所需要的素质能力认知排序,见表4‐7。其他素质排序见表4‐7,其中前19位的素质要素均值都在4以上,即卫生监督员认为这些素质的重要程度为“重要”或者“非常重要”。 ......

——《卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究》
书名:《卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究》
栏目:卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究 > 第四章 卫生监督人员对素质认知评价调查报告
作者:樊立华 赵同刚 崔新
参编:卫生部卫生监督局,哈尔滨医科大学公共卫生学院,北京市卫生监督所,上海市卫生监督所,广东省卫生监督所
页码:84-85
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-12-01
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