第二节　人力资源管理的内容

所有能适合岗位、创造绩效的员工都是单位的人才。这样全体员工会有共同的奋斗目标，会增强爱岗敬业，求同存异的意识。其结果是单位可呈一派欣欣向荣，蓬勃发展的前景。人力资源主要含义是针对人力资源管理制度相当于产品，是产品就有市场对产品的需求，对产品的设计，让人接受这个产品，对产品的使用，有评估，有反馈。因此，人力资源部门负责人应千方百计地拓宽渠道招聘需要的优质人才。 ......