[文献资料]二、医院核心竞争力构成

医院核心竞争力显然不等同于医院竞争力。医院核心竞争力是指在一定环境中支撑医院持续生存与发展、供医院长期依赖而不断创新的技能的集合，它的基本要点包括: 1 .医院的核心竞争力是个集合名词，是由一组群能力构成的能力集合体。医院文化理论以人为本，以调动人的潜能和创造性为出发点，以创新文化、创新机制为动力，从一个全新的视觉来思考和分析医院的运行和管理，把医院管理和文化之间的联系视为医院发展的关键性因素，医院管理从制度、经济上升到文化层面，无疑将给医院管理带来勃勃生机和活力。因此，未来成功与卓越的医院在于不断创造新 ......