管理者与组织结构是相互依赖和相互支持的关系,组织结构是管理者决策的结果,管理者工作的方式又会受到组织机构的强力制约和影响。正式组织是经过有计划的设计,将组织的工作分配到各个部门和不同层次,形成系统并由程序规范不同人员的工作职责,强烈反映出管理者的思想和理念。正式组织具有以下特征:1 .有计划、有目的的形成,组织机构的形式反映出管理的理念。临床实验室必须明确自己的工作目标,明确临床实验室内部专业组和每个工作人员的责任和权力,要界定主任与实验室专业组之间的关系、不同专业组相互之间的关系、组长与组内技术人员的关 ......