[概述]四、人事代理的特点

人事代理工作不是任何机构或任何人都可以开展的，而是必须要经过政府人事行政部门的法定资格审核。开展人事代理工作要有严格的法定程序以及严谨合法的合同约束，还要有明确的权利、责任、义务保证。开展人事代理工作必须以国家的法律、法规和人事政策为依据，人事代理工作的行政效力受法律、法规和人事政策的保护。人事代理机构应具有较强的人事代理工作能力和相应的专业技术设备、技术手段，提供较高专业水准的服务。专业化就是要把人事代理工作作为一项专门的技术去发展，还要采取科学、规范的管理手段，运用现代化的管理设备并开发利用专业的人事 ......