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[辅助检查]第三节 临床微生物学实验室的人力资源管理

临床微生物学实验室人力资源信息中应包括哪些必需的内容?答:人力资源信息应包括:相关人员最终学历、能力指标如英语水平、计算机应用或设计能力、当前所具备的证书和执照,如对使用高压消毒蒸锅的人员必须有上岗证等。答:能组织实验室人员合理地选择对临床服务的试验,对异常实验数据的解释。有能力参与临床感染性疾病的会诊,为临床医生提供感染性疾病诊断和治疗的建议。应具备良好的沟通能力,开展对患者或相关部门的联络。建立完整的质量管理体系,开展室内和室间质量控制活动,保证实验室数据的可靠性。建立严密的规章制度,确保在职员工保持 ......

——《临床微生物检验问与答》
书名:《临床微生物检验问与答》
栏目:临床微生物检验问与答 > 第一篇 临床微生物学实验室的一般管理 > 第一章 临床微生物学实验室的一般管理
作者:张秀珍 朱德妹
参编:陈东科,胡付品,胡云建,倪语星,娄峥
页码:3
版本:2
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-06-01
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