二、评 估 指 标

在培训项目实施前，要确定对培训定期监督的方式和最终评估的指标。培训评估大体上可以分为三个阶段：即培训前评估、培训中评估和培训后评估。又称形成评估，包括培训需求的整体评估。培训对象知识技能和工作态度的评估。培训计划的评估。培训环境和培训设施应用评估。近期效应的评估也称结果评估，远期的效应评估又称影响评估。过程评估用来监督各项措施的落实情况，它是培训成功的保证。对某一特定培训课程来说，开展内部过程评估可及时发现在培训方法、课程和组织方面需要改进的地方，必要时进行纠正。 ......