[速览]二、医院后勤领导班子的合理结构

医院领导班子的梯形年龄结构是指通过拉开年龄差距来避免同步老化，确保医院后勤工作的顺利进行。最理想的年龄结构，应该是梯形的结构，内容有三：1 ﹒后勤领导班子的年龄结构应该是梯形的，而不是平面的。可见，各个年龄段的人都有自己的长处和不足，在领导班子群体结构中，他们应当合理分布，拉开年龄差距，以利于发挥各自的优势，同时也能避免同步老化。这样既有利于完成领导群体所担负的工作任务，又有利于发挥领导群体功能，使医院后勤系统的建设不断向前推进。 ......