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[诊断]二、卫生监督人员胜任力缺失的原因

目前国内尚无完整的评价监督员素质的指标,对监督员的专业素质、法律素质、思想道德素质和心理素质等方面指标的可操作性及权重系数需进一步研究。卫生监督机构的主要工作是进行卫生监督执法,监督机构人员的整体素质是一个多维结构,除与职称、学历有直接关系外,还应与监督人员的所学专业、所从事专业、法律知识培训、掌握情况、工作经历以及人员的思想素质、心理素质等因素有关)。如何考核卫生监督员工作任务完成情况,完成质量如何,是否达到质量要求,监督员的行为是否规范等缺乏评价体系。大多数卫生监督员虽然具有较丰富的卫生专业知识,但还 ......

——《卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究》
书名:《卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究》
栏目:卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究 > 第三章 我国卫生监督人力资源素质现状 > 第二节 我国部分卫生监督人员胜任力缺失的表现及原因
作者:樊立华 赵同刚 崔新
参编:卫生部卫生监督局,哈尔滨医科大学公共卫生学院,北京市卫生监督所,上海市卫生监督所,广东省卫生监督所
页码:75-78
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-12-01
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