[概述]二、潜规则形成的原因

一些潜规则因企业文化、领导人的不同而大相径庭。比如日韩企业相对偏重员工的合作和忍让，欧美企业鼓励个人能力的发挥和相互竞争，但是潜规则滋生和发展的原因都大同小异：1 .权力现象的存在是潜规则产生的根本原因。当违背正式规则没有受到惩罚，或者当违背正式规则所得利益远远大于所损失利益的时候，潜规则就成为了实际规则。但是正式规则主要是从理想的角度出发，规定人们的日常行为，道德规范等，通过统一的规定告诫人们，哪些行为会受到追捧，哪些行为会得到惩罚。而这样的部分规定违背了人的本性，因此有些人会利用正式规则的空隙来使自己 ......