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二、头脑风暴成功的要点

一次成功的头脑风暴除了有程序上的要求之外,更为关键的是探讨方式和态度上的转变。概言之,即充分的、非评价性的、无偏见的交流。头脑风暴,必须坚持当场不对任何设想作出评价的原则。参加头脑风暴会议的每个人都不得对别人的设想提出批评意见,因为批评对创造性思维无疑会产生抑制作用。在自由开放的气氛下,用集体思考、共同研讨的方法激起创意的连锁反应,很容易使常人跳出经验围墙,而获得意想不到的成果。例如创意数量越多越好,创意不管是好是坏,绝不作批评,欢迎思想自由开放等,以此来营造出独特气氛,得到意想不到的效果。 ......

——《医院品管圈辅导手册》
书名:《医院品管圈辅导手册》
栏目:医院品管圈辅导手册 > 第二章 品管圈活动的组织和文化 > 第三节 品管圈与头脑风暴
作者:张幸国 王临润 刘勇
参编:郑树森,马伟杭,颜小锋,吕良忠,王建平
页码:31-32
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2012-04-01
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