随着社会的发展、医学模式的转变以及人民群众对健康需求的日益增长,护理工作内涵进一步深化,提高护理质量与服务水平已迫在眉睫,护理人员对培训的需求也随之日益增加。现阶段,针对护理人员如何开展培训以及培训的形式、培训需求等已较为明确,但利用信息化管理平台,针对不同专业、不同岗位及层级人员需要进行何种方式及内容的培训,来建立规范化的培训考核管理架构已成为当今护理管理者不断思考与探索的工作之一。由于培训工作各个环节质量有效提升,培训效果更为显著,护理队伍整体素质因此而提高,激发了护理人员参与培训的积极性和创造性,为 ......