在确认方案总体目的内,一次具体的确认应该是基于形成文件的目的、范围和依据。确认的目的应当由确认医院确定,确认范围和依据应当由确认医院和确认组长根据确认方案程序确定。确认目的、范围和依据的任何变更,都应得到原确定各方的同意。对于标准化良好行为的确认工作来说,是通过以上方面的评价,确认是否推荐被确认医院为标准化良好行为企业。确认范围规定了确认的内容和界限,同时也决定了确认的工作量和确认所需的资源(尤其是人力资源) 。因此在确认开始前,必须明确确认范围,作为确认策划和制定确认计划,以及组成确认组的依据,并按确认 ......