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第8章 都献血服务热线职场管理

职场,是指服务社会的工作场所。而职场环境则是企事业单位工作场所的设置和相互关系的总称,它是人类社会物质文明和精神文明发展的重要标志。呼叫中心人员密集、环境嘈杂、工作单调、精神压力大等特点决定了其职场环境是密集型硬件和软件的集合体。足够的安全度、舒适度等。要建立一个科学、合理的呼叫中心,首先要着眼于呼叫中心的实体环境建设,如地理位置、组成结构、空间布局、配套设施等方面的规划。其次还应考虑人文环境,譬如人性化、个性化和视觉行为等方面的因素。 ......

——《首都献血服务热线运营与管理》
书名:《首都献血服务热线运营与管理》
栏目:首都献血服务热线运营与管理 > 第3篇 管理篇
作者:高东英
参编:刘江,戴苏娜,冯岩,徐文,赵冬雁
页码:298-299
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2010-10-01
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