（三）培训对象的管理

医院的护理岗位分为临床护理岗位、护理管理岗位和其他护理岗位。在实施岗位培训管理过程中，其他护理岗位参照临床护理人员岗位培训管理，同时加强了临床护理岗位中兼职岗位（专科护士岗位、临床教学岗位、机动库护士岗位等）的培训管理。培训内涵重点为：加强安全知识、核心制度、法律规范、基本和急救技能基础性培训，完成培训方案中规定的相应培训考核内容。护理部主任(含副主任):要求参加国家卫生和计划生育委员会及其相关机构组织的各级各类会议或相关培训班,每年医院组织中层干部的管理培训，参加每年护理部组织的管理继续教育培训和省内外 ......