[概述]二、企业经理人常见的心理问题

医学、心理学研究表明，心理疲劳是由长期的精神紧张、反复的心理应激及恶劣情绪影响逐渐形成的。如果得不到及时疏导化解，长年累月，在心理上会造成心理障碍、心理失控甚至心理危机，在精神上会造成精神萎靡、精神恍惚甚至精神失常。经理人患有抑郁症后，表现为情绪低落，心情郁闷或沮丧，常伴有睡眠障碍，记忆减退，脑力迟钝，懒于活动，有的自感前途暗淡，痛苦万分，无力自拔，悲观失望，甚至自杀。高强度的工作和孤独感是引发抑郁症重要诱因，但更深刻的原因往往与经理人自身的心理素质有关。2004年清明节这天，他到妻子的墓前献了一束鲜花， ......