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[文献资料](四) 团队建设的意义

团队建设是一个使团队品质不断完善的长期过程,而团队品质是团队价值的基础。团队品质的主要内容包括团队精神、团队能力、团队规范和团队信任气氛。团队之所以比其他形态的群体更有优势,主要是因为团队具有强烈的团队精神、高效率的工作能力、行之有效的团队行为规范以及相互信任的人际关系氛围。构成团队品质的四个要素是团队价值得以实现的基础和条件: ①团队精神是保证团队价值得以实现的必要心理条件,它关系到人们是否自愿合作的动机和态度问题。对个人心理健康的价值:团队的合作气氛和高凝聚力,给团队成员带来较高的心理满足感,有利于团 ......

——《护理管理者素质与能力修炼》
书名:《护理管理者素质与能力修炼》
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作者:姜小鹰 吴欣娟
参编:郑翠红,李小妹,李小寒,史瑞芬,张晓静
页码:199-200
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2015-06-01
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