[概述]五、院长的主要行事方法

现代化医院管理重视以人为本的理念以及人与人之间关系的协调发展。医院管理者的形象代表了医院，影响管理者有效实现其领导功能取决于权威影响，权威的具体表现是领导者在群众中的感召力、影响力。影响力有权力性影响力和非权力性影响力两种。实践证明医院作为一个知识分子集中工作的领域，非权力性影响力要远比权力性影响力广泛和深远。信息获取是院长实行有效管理的一个基本组成部分，医院管理的有效性在一定程度上取决于院长的信息获取量。写作是实行领导的主要方法之一，不能事事依赖秘书，亲自拿笔杆子可以促进调查研究，增强逻辑思维，这样有利 ......