护理人员职业生涯规划包括自我评估、内外环境分析、选择职业发展途径、设置个人职业生涯目标、选择实现目标的措施、评估和调整等内容。6 ﹒评估和调整在实现职业生涯目标的过程中,需要个人对由于内外环境等诸多因素的不断变化带来的各种问题进行分析、总结,及时调整职业生涯目标,以保证职业生涯目标的最终实现。护理人员职业生涯的管理即从组织的角度,对护理人员的职业生涯进行的一系列计划、组织、领导和控制等管理活动,以实现组织目标和个人职业生涯目标的有机结合。管理者必须鼓励员工对自己的职业生涯负责,医院则必须提供自身的发展目标 ......