全省县级以上卫生事业单位公开选拔领导干部160余名,实行聘任制、任期制和试用期制的单位领导750余名,4400余名单位科室负责人通过竞争上岗。全省二级以上医院“病人选医生”工作逐步展开,住院费用“清单制”在三级以上医院积极推行。医院后勤社会化改革试点初显成效,并进一步推进。省直医院和绝大多数设区市医院推行了药品收支两条线管理,完成了城镇医疗机构的分类登记工作。卫生监督体制改革已初见成效,省卫生监督所成立后,卫生执法力度逐步加大,综合执法逐步完善。编制和启用了新的《江西省省直机关、事业单位公费医疗药品目录》 ......