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(二)坚持“以人为本”,全面提高员工的整体素质,优化管理素质,努力创建“学习型组织”

现代医院的特征之一,是要求全体员工不但具备与现代化相适应的各种专业技能,而且要求具备与之相适应的现代文化素质和行为规范。针对医院中专业技术人员只注意业务、技术、科研、外语的提高,而对政治觉悟、人文素养、道德风尚等方面的培育重视不够的情况,医院要加强思想道德教育。创建学习型组织,日益成为现代医院的重要追求。一个成功的组织,必定是一个学习型组织。医院只有成为学习型组织,才能不断吸收新的因子,才能不断超越自己,超越对手。 ......

——《医院管理学.医院文化分册》
书名:《医院管理学.医院文化分册》
栏目:医院管理学.医院文化分册 > 第七章 医院文化重在建设 > 第三节 在更高层次上推进医院文化建设 > 二、结合医院实际,认真学习企业文化理论
作者:曹荣桂
参编:周凤鸣,田文军,王彤,吕玉波,陈征友
页码:138-140
版本:2
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-01-01
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