医院治理结构是关于医院的控制权、剩余索取权如何分配的一整套法律、文化和制度性安排。下面将从三个方面分析邵逸夫医院的治理结构。现行体制下,附属医院院长由大学任命(其他公立医院的院长也是由组织和人事部门任命),医院的财产权和行业监管由卫生行政部门实行,国家对医院的所有权被分散在不同部门,不能有效行使所有者权力,无法考核评估院长的工作绩效,自然也就缺乏对院长的有效激励与约束。院长只是凭着良心和一定的自觉性在经营管理医院,而他接受的激励更强的是来自缺乏公平竞争的市场传导的信号,别的医院今年业务收入如何如何”、“别 ......