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二、邵逸夫医院成功发展的主要因素

邵逸夫医院经过10年的不懈努力,已经成为颇具规模的现代化医院。它给予外界的鲜明印象是具有先进的管理理念和管理模式,并在一些医院管理指标上优于同等级别或同等规模的医院。1995年8月,美方院长在介绍邵逸夫医院和罗马琳达大学的合作协议时说:“我们的目标是建设一所高质量的教学医院,教学、科研和(医疗)服务是作为一所教学医院不可分割的三部分。这也从一个侧面反映了邵逸夫医院的良好治理结构在某种程度上是靠外方管理人员贯彻实施的。 ......

——《医院院长职业化》
书名:《医院院长职业化》
栏目:医院院长职业化 > 附录 成功医院管理案例 > 从邵逸夫医院看现代医院管理模式
作者:沈雁英
参编:
页码:316-326
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-09-01
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