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[概述]第二十六章 职业倦怠

职业倦怠(burnout)是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。职业倦怠症”又称“职业枯竭症”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量殆尽的感觉,是一种缘自心理的疲乏。长期从事某种职业,在日复一日机械的重复作业中,渐渐产生了一种疲乏的状态,甚至厌倦的心理,在工作中难以提起兴致,只是依仗着一种惯性来工作,这样的人群往往是患上了职业倦怠症。因此分析职业倦怠发生的原因,找到防范及解决的方法是十分必要的,可使职业人摆脱职业倦怠,重新找回工作的乐趣。 ......

——《职场心理卫生学》
书名:《职场心理卫生学》
栏目:职场心理卫生学 > 中篇
作者:沈雁英
参编:张新凯,顾秀玲,翟晓辉,石慧,李文
页码:261-262
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-03-01
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