总之,不管是要处理哪个级别之间的关系,沟通都是极其重要的环节,而沟通的前提是要有充分的相互倾听和了解。所谓倾听的屏障是阻止讲话者继续进行沟通的反应,这些屏障看起来似乎不是多大的障碍,但在你努力进行主动倾听的时候,能造成屏障的反应可能会使你倾听的目的不能实现。由于倾听者想要与讲话者分享自身反应和观点的自然倾向,就会产生“判断反应”(批评、表扬、诊断、骂人)。第三,要积极地去缓解由人际关系产生的压力。认清压力的实质,学会给自己的心理压力分级,细分恐慌心理,通过交替工作和运动等调节自己的心理状态,多与人交往。注 ......