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五、健全激励制约机制,优化医风建设

构建医德医风运行机制,必须遵循物质决定精神,同时精神又反作用于物质的基本原理,把物质利益驱动和精神激励科学有机的统一起来。因此必须把市场经济条件下的医德医风建设与医务人员的物质利益结合起来,才能把医德医风建设落到实处,才能变成医务人员的自觉行动。其三是把医德医风与医务人员的有关待遇结合起来,在解决住房、进修、出国、调整工资等方面,都应作为重要的条件,严格把关。迫使每个监督者和被监督者,在权衡利益成本的基础上,时时处处提醒作出正当的选择,从而避免当前医德医风领域普遍存在的监督者不监督,被监督者不接受监督和无 ......

——《医学伦理学》
书名:《医学伦理学》
栏目:医学伦理学 > 第六章 医学人际关系的道德调节 > 第四节 和谐医患关系的构建
作者:王明旭
参编:尹梅,严金海,马长永,王云岭,王明旭
页码:99-100
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2010-07-01
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