（四）公立医院在改制过程中所涉及的人事问题

由于我国的特殊国情所致，人事问题一直是一个另所有事业单位的管理者头痛不已的问题，同时它又是公立医院在改制过程中所必须面对的一个问题，在此，笔者也对此问题作一粗浅的探讨。在改制前已退（离）休人员的问题，是公立医院改制过程中不可回避的问题，但是，对于此问题的解决是否应由进行改制的公立医院自行解决则不无疑问，进行改制的公立医院是否有能力自行解决更是不无疑问，并且在实践中不难见到因人员安置问题而最终夭折的案例。其二，就我国目前的实践来看，关于企业改制方面的法律、法规、规章和政策很多，这些都可以被现在正在进行的公立 ......