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四、护理人文文化管理

维和二级医院护理管理的多元性更需要有科学的理念,以提高护理人员的凝聚力,使维和二级医院的所有护理人员为实现组织目标极尽所能,最大限度地提高资源配置效率。它指导专业成员的决策和行为,是护理人员提供高质量护理服务的基石。护士职业价值观是护理实践的基础,引导护理人员与伤员、同事、其他专业人员和公众之间互动的过程。树立正确的护理职业价值观的对策:护士的职业价值观在学校培养中初步形成,在工作实践中得以进一步发展和内化,在执行维和任务期间,也不能放松教育,只有把职业价值观和护理实践结合起来,才能提高护理质量,体现规范 ......

——《应急护理学》
书名:《应急护理学》
栏目:应急护理学 > 第三篇 国际维和应急护理 > 第九章 维和二级医院组织与管理 > 第二节 维和二级医院护理管理
作者:陈海花
参编:
页码:267-269
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-06-01
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