[概述]三、关于卫生人力和卫生人力市场

卫生人力的数量和质量应当同卫生服务供给市场的需求相适应，医疗卫生机构中过多的卫生人力必将增加人力成本，浪费稀缺的卫生资源。建国50年来，我国的医学教育和卫生服务有了较大的发展，卫生人力已具规模。1949年，全国仅有卫生技术人员50.5万人，医生36.3万人，平均每千人口有卫生技术人员0.93人，医生0.67人，卫生人力资源严重不足，医学教育产出低下。从卫生人力市场的需方和供方行为和国家对卫生人力市场的管理来看，我国的卫生人力市场不是一个自由开放的市场。因此很有必要知道医学教育市场产出的卫生人力的质量和数量 ......