人力资源管理是近20年来管理学科中发展迅速的一个领域,并逐步被管理者认识到其在组织生存发展中的重要地位。护理人力资源管理的内容涉及到医院护理资源规划包括人员预测、招聘、选择聘用、培训、考核奖惩、保留以及制定相关人事政策等。 ......