护理人员绩效考核就是对各级护理人员工作中的成绩和不足进行系统调查、分析、描述的过程。近年来,随着人们对人力资源管理认识的不断深入,一些学者在绩效考核的基础上提出了绩效管理。绩效考核和绩效管理虽然只是两字之差,但在其人力资源管理理念上却蕴涵着更深刻的变革。绩效考核侧重于主管人员对员工的工作评价过程,而绩效管理则是依赖于主管人员与员工之间达成的协议来实现组织或工作目标的一个动态的沟通过程。绩效诊断和辅导。 ......