7﹒1 首都献血服务热线组织架构

现代人力资源管理强调员工对组织的重要性，人力资源既然是资源的一种，就需要经营。首都献血服务热线需要建立科学的组织架构和一套完备的、能够体现“以人为本”的首都献血服务热线人事管理体系。都能清晰地了解自己的职责范围以及整个首都献血服务热线的战略目标，以期达到工作效率最大化的目的。 ......