第十一章 医院人力资源管理诊断

现阶段，我国大多数医院人力资源管理体制相对滞后，绝大多数医院的人力资源管理职能未能充分发挥。通过医院人力资源管理诊断，可以全面发现医院存在的实际管理问题，并由此提供全面协调的解决方案，提高医院管理效率，促进医院早日实现经营目标。 ......