在经济全球化、社会信息化的进程中,我国医院信息化经历了20余年的发展,已初具规模。如何运用信息网络与计算机技术将现代人力资源管理理念贯穿于整个管理过程之中,进而改善医院陈旧的人力资源管理模式,提高人力资源管理的科学性、规范性和高效性已经成为医院管理者必须深入思考并加以解决的重要问题。 ......