绩效管理是体现医院现代化管理水平的标志,是提高医院市场竞争力的关键。然而,受到护士长对绩效管理的理解和实践经验不足及护士对绩效管理的认识与配合欠佳等因素影响,绩效管理尚未达到大家所期望的完美的效果。对于护士长而言,绩效管理是一种较新的管理方式,也是新医改对护理管理工作提出的新挑战。 ......