第一节 主人翁精神的员工管理

医院文化管理针对于院内管理，首先是体现在员工与乡镇卫生院的和谐，这种和谐来自于员工参与制定各种方针政策的主人翁精神，员工团结合作共创辉煌的团队精神，我们称之为乡镇卫生院的“民主”管理。民主是起点，是员工幸福感的来源，集中是手段，是和谐的保障，是员工幸福的保证。 ......