[文献资料]（四）从经验管理到知识管理

知识管理是在人本管理的理念下，基于知识经济特点的一种管理创新。知识管理更加重视人才,把人才看作是最重要的资源加以开发，重视智力投资和人才潜能的发挥。知识管理重视知识的共享和创新。新时期是一个科技日新月异、知识融合、边缘科学迅速产生的时代，知识共享是迅速掌握新知识的捷径，也是创新的基础。时代要求卫生机构的领导者培育员工知识共享的意识，创造知识共享的平台，对那些积极参与知识共享的员工予以鼓励，并把知识共享和创新视为赢得竞争的优势来培育。知识管理还表现为,在卫生机构内部建立公开、平等、透明的决策机制和科学、有序 ......