1 ﹒院领导对人力资源是否足够重视?有无人力培养计划?人力培训经费有无保障?是否定期研究人力资源管理有关问题?2 ﹒医院人力资源管理部门人员素质是否符合要求?3 ﹒医院是否形成了尊重知识、尊重人才的氛围?成绩和问题主要有哪些?5 ﹒本单位有关人力资源管理的制度、规定中存在哪些不利于人才成长和脱颖而出的问题以及如何修改?是否建立了竞争激励机制?11 ﹒医院工作人员对人力资源管理的满意度。 ......