由谁来进行评估,一般有以下几种可能性:培训部门(培训组织者)。外部的评估者。其中,由培训部门进行的评估比较常见,这主要是为了了解培训效果,改进自身工作。上级的评估是履行监督检查职能,也是为了进行投资效益评估,可作为决策的参考,同时也是对管理干部的考核。请外部进行的评估,一般易于体现客观、公正,但是花费较大,除非十分必要时,一般不采用。外请专门评估的优点是客观、公正、科学性强,但是相对比较昂贵、费时,医院培训评估中很少使用这种方法。 ......