六、正确处理好与知名专家的关系

尊重知识、尊重人才，充分调动知名专家的积极性和用好其名誉效应，是院长在正确处理众多关系中不可忽视的一种特殊关系。在一所医院哪怕只有一位知名专家，但其对提高医院知名度和给医院带来名人效应方面是无法用数字表达的。他不仅是本专业的学科带头人，為医院培养了一批优秀人才，留住部分人才，还可以对外网络一些优秀人才来医院工作，幷可以带动相关专业的学科发展。知名专家还有影响病人群体市场移动的巨大作用，幷 為医院创造可观的社会效益与经济效益。 ......