（五）个人行为规范

在医院制度中，对个人行为的规范有多种类型，如管理制度、责任制度和各项技术规范中，都对个人行为有特定要求。又如有一些是专门针对个人行为制定的规范，如个人行为品德规范、劳动纪律规范、仪态仪表规范、工作人员守则等。个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，是医院制度中层次最低、约束范围最宽，但也是最具基础性的制度规范。个人行为规范是医院制度的关键，它是制度中对行为和活动约束的第一个层次，其效果好坏，程度如何，往往是更高层次约束能否有效实现的先决条件。正是这一完整的制度系统的长期运作，培养、规范了人 ......