（一）医院环境凝聚力的基本特征与道德机制

医院环境中什么最重要？资金、设备、技术只有靠人运用、操作、掌握才能转化为现实生产力，并产生经济效益。对一个医院来说，只有员工的积极性充分调动起来了，他们真正以主人翁的姿态出现，心往一处想，劲往一处使，医院才能在激烈的市场竞争中生存和发展。医院内部人员的相互关系是在一个特定的环境中，特定的社会群体之间的公共关系的活动表现。它通过相互之间的沟通协作，形成合力，运用环境美的力量来肯定一种尊重人、尊重人的情感和创造性的价值理想，以致影响医院的管理机制，改善劳动主体创造性表现的环境机制，从而达到群体目标的实现。医院 ......