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(三)沟通与协调

沟通是一种集思广益的表现,是一种谈判的艺术及科学的方法,更是领导魅力中不可或缺的一环。成功有效的沟通的目的是要建立人与人间的桥梁,就像江河能容纳百川。沟通协调为人类的企业组织提供更深层的意义,让广大的员工有所追随。多元化的社会更需借助沟通过程来达成共识,使得整个决策能顺利推动。所以现代化的企业管理中,有效地沟通协调是品质保证的先决条件之一。6 ﹒权力下放,鼓励员工参与,提升应变能力,面对市场激烈竞争。7 ﹒善用医院内部媒介,鼓励横向沟通。 ......

——《医院院长职业化》
书名:《医院院长职业化》
栏目:医院院长职业化 > 第八章 加强团队能力建设 > 第三节 培养院长的领导力 > 三、现代管理的“统御”要素
作者:沈雁英
参编:
页码:165-166
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-09-01
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