六、医院人力资源管理存在的问题

目前医院人力资源管理存在的主要问题：1 ﹒对人力资源和人力资源管理重要性认识不足，缺乏正确的人力资源及人力资源管理的观念。5 ﹒医院与员工的共同发展重视不够，有些医院缺乏良好的文化氛围和明确的价值观，员工缺乏与医院长期共同发展的思想，工作缺乏积极性。在市场经济条件下，作为用人单位的医院和作为劳动者的员工，都是平等的市场主体，双方的目标在本质上是一致的，人力资源管理者应把医院的目标和员工的目标有机地统一起来，实现共同进步。 ......