（三）各地稳定基层公共卫生人才队伍的做法

山东省实施“卫生强基工程”，每所省市大型医院帮扶3所左右县级医院，分别选择3个以上学科专业，每个学科专业保证有1名高级职称的医师全年驻点服务并搞好传帮带。每所乡镇卫生院帮扶4所村卫生室，每年选派4名左右临床医生轮流到帮扶村卫生室坐诊。山东省的各地各单位的实践主要有县乡村一体化、托管、承办、兼并、参股、技术合作、定期开展服务等模式，使得长期困扰基层医疗卫生机构发展的人才和管理两大瓶颈问题逐步得到解决。胶南市乡镇卫生院床位使用率已达到98%，基层卫生资源利用率明显提高，医务人员也受到鼓舞，在传帮带的过程中亲身 ......