三、构建医学生职业生涯规划

人职匹配理论认为，作出正确的职业选择，首先要清楚地认识到自己的主观条件和特质，然后了解职业岗位所需要的条件，在此基础上，将两者相互对照和匹配，选择一个与自身特质和职业所需条件相匹配的职业。这就是帕森斯的职业选择的“三步范式”。帕森斯的认知匹配理论对后世产生了深远的影响，对职业生涯管理具有重要的意义。职业生涯泛指整个职业活动的动态周期，它涵盖了最初的职业定位，也涵盖了最后的职业成功，而这其中能够把职业定位与职业成功连接起来的是受到个人职业素质支撑着的职业发展。 ......