[概述]七、勇于突破“前人的束缚”

作为现代医院的院长，要用心体察，正视困难，突破束缚，用心把握，应对挑战。敢于突破前人不曾涉足的盲区，敢于探索别人不曾闯过的禁区，敢于尝试政策文件上没有的雷区，用克难奋进的成效展示本领，为加快医院发展开辟更为广阔的空间。正如《医院管理创新》一书中所阐述的：成功的创新绝不是能信手拈来的,它是源于创新者的思维和想像力，院长与医院管理者也不都天生具有一个成功的商业创新者所具备的创造力和想像力，但通过学习、实践与交流，每一位院长与医院管理者都可以接受不同程度的医院管理创新的影响。医院管理创新就是一个创新型领导者运用 ......