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[概述]二、抓改革试点是贯彻落实《纲要》 的重要途径、也是积极稳妥地推进干部人事制度改革的有效方法

今年是组织工作的落实年。中组部把干部人事制度改革试点作为今年组织工作的一项重点工作进行了布置,曾庆红同志在全国组织部长会议上又作了强调,并对干部人事制度改革和探索创新问题,进行了系统阐述。我们作为综合试点单位,责任重大,任务艰巨。试点也是积极稳妥地推进干部人事制度改革的一个有效方法,江泽民同志指出:“干部人事制度改革有自身的特点和规律,不同于其他改革,总的精神是,态度要坚决,安排要缜密,步骤要加快,工作要稳妥。先行试点,重点突破,以点带面,是我们党在长期实践中形成的行之有效的工作方法,也是积极稳妥推进干部 ......

——《中国卫生年鉴.2002年》
书名:《中国卫生年鉴.2002年》
栏目:中国卫生年鉴.2002年 > 重要会议报告 > 卫生部部长张文康在卫生部干部人事制度改革试点工作动员会上的讲话(摘要)
作者:《中国卫生年鉴》 编辑委员会
参编:
页码:35-36
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2002-10-01
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