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[概述]二、人才测评的意义与功能

1 .鉴定功能鉴定功能是人才测评的最直接的功能,是指对人的心理素质、能力素质、道德品质和工作绩效等作出鉴别和评定。由于人才测评综合采用了多种科学方法和技术,它能依据人才测评的目的和要求对被测试者进行更为客观和准确的鉴定,并将鉴定的结果以定量或定性的方式表示出来。6 .激励功能激励功能是指人才测评能够激励人们进取向上的愿望与动机,使人们自觉自愿地努力学习和工作,从而不断地提高个人的素质和工作能力。因此,人才测评是促使个体素质的培养与修养行为向着社会所要的方向发展的强化手段。 ......

——《护理管理理论与实践》
书名:《护理管理理论与实践》
栏目:护理管理理论与实践 > 第八章 人力资源管理 > 第三节 人 才 测 评
作者:姜小鹰
参编:刘华平,史瑞芬,代亚丽,刘华平,刘化侠
页码:256-257
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-01-01
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